• Korte modules (3,5 uur)

Team Modules / Jaarprogramma

In energieke en interactieve sessies gaan teams met elkaar aan de slag om motivatie, werkplezier en samenwerking bespreekbaar te maken.

Van het identificeren van de ventieltrekkers, het elkaar aanspreken op gedrag en houding, het identificeren en oplossen van de belangrijkste energie lekkages tot het verbeteren van de onderlinge samenwerking en resultaten, alle aspecten komen ruim aan bod.

Voor leidinggevenden zijn extra modules beschikbaar om o.a. het niveau van leiderschap inzichtelijk te maken.

9.9

De beste opleider van Nederland!

Ik ben er helemaal klaar mee/voor

Het zou veel beter gaan in organisaties als iedereen ‘s ochtends fluitend aan de slag zou gaan. Helaas is dat niet overal het geval. We onderzochten de energiehuishouding van honderden organisaties en duizenden medewerkers en ontdekten de factoren die van invloed zijn op het werkplezier en de resultaten van het team. Eerlijk gezegd zijn de uitkomsten schokkend. Slechts 63% van het potentieel wordt benut en maar 1 op de 6 medewerkers doet ook echt wat hij leuk vindt.

Onze bevindingen zijn vastgelegd in de bestseller Ik ben er helemaal klaar mee. Vind jij dat het beter kan? Start dan nu met de team modules en breng de lessen uit het onderzoek in de praktijk!

In korte tijd een groot verschil

In korte teamsessies van 3,5 uur worden medewerkers geënthousiasmeerd om meer verantwoordelijkheid te nemen voor hun werkplezier, de samenwerking met collega's en de resultaten die ze boeken. In plaats van wijzen naar elkaar, gaat het nu juist over: wat kun jij doen? 

De gemeenschappelijke taal die men krijgt na het volgen van de modules, zorgt ervoor dat er daadwerkelijk in de praktijk een verandering tot stand komt. Onschuldige opmerkingen als: 'niet zo ventieltrekken, welke deurtje gaan we pakken?', of 'Kunnen we even een OEPS momentje pakken?' zijn een laagdrempelige manier om elkaar scherp te houden en feedback te geven.

Modules

Onderstaand de diverse modules die voor het maximale effect stapsgewijs worden gevolgd.

Werkplezier

  • Energie formule
  • Vier types in elk bedrijf
  • Welke type ben jij?
  • Consequenties
  • Welk deurtje pak jij?

Samenwerking

  • Samenwerkingsoefening
  • De stappen naar een energiek en succesvol team
  • Feedback methode (OEPS)
  • Wat vinden we van elkaar?
  • Wat gaan we anders doen?

Energiek vergaderen

  • Vergadertips
  • Typische valkuilen in communicatie
  • Hoe stap je uit de dramadriehoek?
  • Proces voor snelle en effectieve besluitvorming
  • Actieve houding en effectieve spelregels

LEAK

  • Levert Energie, Anders Kappen methodiek
  • Identiceren van energielekkages in het bedrijf en team
  • Bepalen van acties om teamenergie structureel te verhogen
  • Maken van afspraken over wie wat doet

Zes niveaus van leiderschap

  • Wat zijn de zes niveaus van leiderschap?
  • Op welke niveau ben jij actief?
  • Wat is er nodig om het niveau te verhogen?
  • Wat dient er op organisatieniveau meer of minder plaats te vinden?

Ondersteunende materialen

Ondersteund met diverse communicatiematerialen ontstaat een consistente boodschap die men niet snel zal vergeten. Voorbeeld materialen:

  • Posters
  • Memory joggers
  • Tips & tricks kaarten
  • Feedback & ontwikkelkaarten
  • Pennen / schrijfmateriaal
  • Vergaderhulpmiddelen

en nog veel meer...

Cultuurprogramma

Het is ook mogelijk om een volledig jaarprogramma samen te stellen uit de diverse modules aangevuld met maatwerk sessies die precies afgestemd zijn op de cultuur of ontwikkelingen in jouw organisatie. Ondersteund met een postercampagne (ontwikkeld door de bekende tekenaar Hein de Kort), speciale gadgets en acties gedurende het jaar, ontstaat een ondersteunende campagne die de nieuwe manier van werken onderdeel maakt van de bedrijfscultuur.

De kracht van repetitie en de opbouw van de modules en campagne zorgt dat de nieuwe manier van (samen)werken beklijft.

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen?
We adviseren je graag!

Kunnen wij je helpen met een van onze trainingen? Of wil je ons en onze aanpak eerst beter leren kennen? Vraag een vrijblijvend gesprek aan met onze experts.

Team Modules / Jaarprogramma