Als trainings- en adviesbureau trainen, coachen en begeleiden wij individuele medewerkers, leidinggevenden en teams om met minder moeite betere resultaten te boeken. PER4MANCE is niet voor niets een variant op het Engelse woord ‘performance’, oftewel RESULTAAT.
Om een beter resultaat op het werk of privé leven tot stand te brengen zijn kennis en vaardigheden belangrijk. Het grote verschil wordt echter gemaakt door Energie. Met welke energie kom jij opdagen op je werk? Met welke energie kom jij thuis? Met welke ambitie gaat een team aan de slag? Worden medewerkers enthousiast van de resultaten die ze boeken? Hoeveel energie is er in de organisatie om de veranderingen tot een succes te brengen?
Het is onze missie om individuen, teams en organisaties te inspireren om met volle energie het maximale uit zichzelf te halen.
Wij geven je met kennis van psychologie inzicht in gedrag. Met praktische tools leren we je bovendien vaardigheden om daadwerkelijk gedrag te veranderen. Om je de regie te laten nemen, slimmer te leren sturen en effectiever aan de slag te kunnen gaan.
De trainers en coaches van PER4MANCE putten in hun aanpak uit jarenlange praktijkervaring, proceskennis en kennis van psychologie en gedrag. Je vindt bij ons:
Meer weten over ons aanbod?
Klik voor meer recensies
| 04 november 2019 | Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) |
| 12 november 2019 | Training Meewerkend Leidinggeven |
| 19 november 2019 | Training Persoonlijke Effectiviteit |
| 26 november 2019 | Training Leiderschap en Teams |
| 02 december 2019 | Training Persoonlijk Leiderschap |
| 09 december 2019 | Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) |
| 17 december 2019 | Training Meewerkend Leidinggeven |
In het voorjaar hebben 7536 mensen meegedaan aan het grote online werkplezieronderzoek van PER4MANCE. De resultaten zijn vrij schokkend. Een groot aantal medewerkers geeft aan weinig voldoening uit zijn werk te halen of last te hebben van alle veranderingen in de organisatie. Bijna 22 procent van de medewerkers gaat dagelijks zelfs met tegenzin naar zijn werk en verlangt naar het weekend.
Hoe we ons voelen, hoe we naar zaken kijken en uiteindelijk de beslissingen die we nemen hebbe...
Hoe voorkom je een FC Knudde team en bouw je een succesvol team? Succesvolle teams w...
Het is natuurlijk niet netjes om te gebruiken, maar de term F*CK IT is één van de krachtigste ...
