Als trainings- en adviesbureau trainen, coachen en begeleiden wij individuele medewerkers, leidinggevenden en teams om met minder moeite betere resultaten te boeken. PER4MANCE is niet voor niets een variant op het Engelse woord ‘performance’, oftewel RESULTAAT.
Om een beter resultaat op het werk of privé leven tot stand te brengen zijn kennis en vaardigheden belangrijk. Het grote verschil wordt echter gemaakt door Energie. Met welke energie kom jij opdagen op je werk? Met welke energie kom jij thuis? Met welke ambitie gaat een team aan de slag? Worden medewerkers enthousiast van de resultaten die ze boeken? Hoeveel energie is er in de organisatie om de veranderingen tot een succes te brengen?
Het is onze missie om individuen, teams en organisaties te inspireren om met volle energie het maximale uit zichzelf te halen.
Wij geven je met kennis van psychologie inzicht in gedrag. Met praktische tools leren we je bovendien vaardigheden om daadwerkelijk gedrag te veranderen. Om je de regie te laten nemen, slimmer te leren sturen en effectiever aan de slag te kunnen gaan.
De trainers en coaches van PER4MANCE putten in hun aanpak uit jarenlange praktijkervaring, proceskennis en kennis van psychologie en gedrag. Je vindt bij ons:
Meer weten over ons aanbod?
Klik voor meer recensies
| 26 maart 2019 | Training Persoonlijke Effectiviteit |
| 01 april 2019 | Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) |
| 20 mei 2019 | Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) |
| 27 mei 2019 | Training Meewerkend Leidinggeven |
| 04 juni 2019 | Training Persoonlijke Effectiviteit |
| 12 juni 2019 | Training Verandermanagement in de Praktijk |
| 18 juni 2019 | Training Persoonlijk Leiderschap |
Soms lijkt het boven in ons hoofd niet stil te krijgen. De gedachten schieten van links naar rechts. Het lijkt wel of er een drukke en irritante aap in ons hoofd zit die maar niet wil stoppen. Hoe krijg je die eigenlijk rustig?
Het is nu al weer een tijd geleden dat Obama de president was van Amerika. Nu h...
Heel vaak krijg ik de vraag ‘wat vind jij hier nu van?’. Meestal gaat het dan over gevoelige o...
De afgelopen tijd hoor ik dit steeds vaker. Of het nu over de jonge professional gaat die net ...
