Als trainings- en adviesbureau trainen, coachen en begeleiden wij individuele medewerkers, leidinggevenden en teams om met minder moeite betere resultaten te boeken. PER4MANCE is niet voor niets een variant op het Engelse woord ‘performance’, oftewel RESULTAAT.
Om een beter resultaat op het werk of privé leven tot stand te brengen zijn kennis en vaardigheden belangrijk. Het grote verschil wordt echter gemaakt door Energie. Met welke energie kom jij opdagen op je werk? Met welke energie kom jij thuis? Met welke ambitie gaat een team aan de slag? Worden medewerkers enthousiast van de resultaten die ze boeken? Hoeveel energie is er in de organisatie om de veranderingen tot een succes te brengen?
Het is onze missie om individuen, teams en organisaties te inspireren om met volle energie het maximale uit zichzelf te halen.
Wij geven je met kennis van psychologie inzicht in gedrag. Met praktische tools leren we je bovendien vaardigheden om daadwerkelijk gedrag te veranderen. Om je de regie te laten nemen, slimmer te leren sturen en effectiever aan de slag te kunnen gaan.
De trainers en coaches van PER4MANCE putten in hun aanpak uit jarenlange praktijkervaring, proceskennis en kennis van psychologie en gedrag. Je vindt bij ons:
Meer weten over ons aanbod?
Klik voor meer recensies
| 22 januari 2019 | Training Meewerkend Leidinggeven |
| 29 januari 2019 | Training Persoonlijke Effectiviteit |
| 18 februari 2019 | Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) |
| 11 maart 2019 | Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) |
| 19 maart 2019 | Training Meewerkend Leidinggeven |
| 26 maart 2019 | Training Persoonlijke Effectiviteit |
| 01 april 2019 | Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven) |
Miljoenen jaren heeft het reptielenbrein ons geholpen om te overleven. Dit kleine primitieve deel van ons brein dat ook bij de Neanderthalers aanwezig was, is volledig gericht op het voorkomen van risico’s. Als er iemand ziek werd in de stam, moesten we verstandig afstand nemen. Als er gevaarlijke dieren ronddoolden rond het kamp, moesten we extra maatregelen nemen. Ongelukken en gevaren moesten gedeeld worden en geanalyseerd worden, want je wist nooit……..
Als we jong zijn, wordt geregeld de balans voor ons opgemaakt. Je ouders geven je feedback en...
Onder groepsdruk gaan we aan het einde van het jaar bedenken wat onze goede voornemens zijn vo...
Het einde van het jaar komt eraan en dat is ook vaak het moment dat we de balans opmaken. Hoe ...
