1 dag
€ 695,-

Training Feedback zonder gedoe: eerlijk, motiverend en mét energie

Of je nu feedback geeft of ontvangt: het is altijd even slikken. Herkenbaar? Dan is deze training voor jou. In één dag maak je van feedback het krachtige instrument dat het is: eerlijk, direct en zonder gedoe. Een vaardigheid die niet mag ontbreken in jouw toolbox als professional!

In deze training ga je al doende ervaren:

Wat bij jóu past om effectief met feedback om te gaan; als gever én ontvanger.
Waarom feedback je altijd emotioneel raakt; en hoe je dat omdraait in je voordeel.
Waarom je het woord 'feedback' voortaan beter kunt vermijden; en wat wél werkt.

Na de training weet jij hoe je snel en effectief iemand geruststelt, complimenteert én een verbeterpunt brengt. Dát is feedback zonder gedoe.

Klaar om feedback voorgoed anders aan te pakken?

Kies een datum:

02 jun Conferentiecentrum Bovendonk Beschikbaar

Wat ga je leren?

In de training Feedback Zonder Gedoe ga je aan de slag met feedback geven én ontvangen. Na het verkennen van de basisprincipes, ga je praktisch en interactief aan de slag om te leren hoe je feedback op een energieke manier kunt toepassen in de dagelijkse praktijk. Je leert:

De energie achter feedback en hoe je houding het gesprek beïnvloedt
Het verschil tussen kritiek, advies en feedback
Hoe je effectief feedback geeft en ontvangt zonder spanning
Praktische feedbackmodellen en oefensituaties
Hoe je feedback omzet in actie en een cultuur van continue verbetering creëert

Het programma

Feedback is een vaardigheid die je met inzicht en oefening onder de knie krijgt. Dit programma is een mix van theorie en veel praktijk, zodat je direct de impact voelt van effectieve feedback.

Ochtend

Bewustwording en kennismaking – Een interactieve start waarbij je ervaart hoe feedback werkt en wat je wilt leren.
Energie en feedback – Hoe beïnvloedt je jouw eigen energie tijdens feedbackgesprekken? We verkennen verschillende reacties en gedragingen.
Wat is feedback? – De basisprincipes, het verschil tussen kritiek en feedback, en veelvoorkomende fouten.
De ‘4 deurtjes’ methode – Ontdek hoe je reageert op feedback en leer hoe je bewuster kunt schakelen.

Middag

Praktische feedbackoefeningen – We werken met realistische casussen en oefenen in groepjes.
Feedforward en toekomstgerichte feedback – Hoe geef je feedback die echt motiveert?
Feedback ontvangen zonder defensiviteit – Tools en technieken om open te blijven zonder direct in de verdediging te schieten.
Situatie-oefeningen en toepassing in de praktijk – Je past alles toe in realistische settings en ontvangt directe feedback
Persoonlijk actieplan – Wat neem je mee en hoe ga je dit morgen inzetten?

Voorkom de veelgemaakte fouten

Feedback geven is waardevol, maar alleen als je het op de juiste manier doet. Veel mensen maken onbewust fouten waardoor hun feedback niet aankomt of zelfs averechts werkt. In deze training leer je deze valkuilen herkennen en vermijden:

Te vaag zijn en geen concrete handvatten bieden
Te veel punten tegelijk benoemen waardoor het overweldigend wordt
Feedback op het verkeerde moment geven
Alleen negatieve punten benoemen en positieve aspecten vergeten
De ander niet de ruimte geven om te reageren
Feedback zo voorzichtig inpakken dat de kern verloren gaat

Wat levert deze training op?

Na deze training is feedback geen ding meer waar je tegenop ziet. Het is gewoon iets wat je doet, op een manier die bij jou past. Je stapt naar buiten met: