
Lees je mee?
Blijf op de hoogte van
het laatste vaknieuws
-
Wat een gedoe!
Hoe ga je om met gedoe in je team? Herken je dat? In veel teams is er vaak gedoe. Ge- doe is volgens de D...
-
Hoera, we zijn een (dream?)team!
Drie regels voor meer psychologische veiligheid in je team Je ziet je teamgenoten vaker en langer dan ...
-
Als team verantwoordelijk voor ieders veiligheid
Groei in veiligheid door leiderschap Veilig werken start met goed voorbeeldgedrag, immers goed voorbeeld doet v...
-
Zit jij ook wel eens vast in de denkcirkel?
In onze jongere jaren worden we gestimuleerd om veel te denken. Het ontwikkelen van ons kritsch denkvermogen is één ...
Bekijk en ontvang
onze gratis e-books!Schrijf in en ontvang
-
Coachend Leiderschap en de juiste toepassing ervan!
Als leidinggevende weet je als geen ander hoe belangrijk jouw rol is bij de ontwikkeling van je medewerkers en t...
-
Wat is effectief communiceren en hoe pas je het toe?
Hoe jij je tegenover anderen gedraagt en met ze communiceert, zegt veel over hoe anderen op jou reageren. Soms ga...
-
Hoe we steeds vaker plezier met geluk verwarren
Steeds meer mensen verwarren plezier met geluk. Ze zijn ervan overtuigd dat een leven vol feestjes, etentjes, r...
-
Druk, druk, druk.... (2 methodes voor verlichting)
We hebben het steeds vaker druk en ook de omgeving stelt steeds meer eisen aan ons. Maar hoe zorg je dat het vo...
-
Minder STAR met de STARR-methode
Soms is het goed om even stil te staan bij je eigen handelen. Hoe pakte je een bepaalde situatie aan en zou je dit d...
-
Minder de leidingNEMEN en veel vaker leidingGEVEN
In totaal geeft 86% van de leidinggevenden aan dat ze zichzelf een goede motiverende leidinggevende vinden. Onderzoe...
-
Is je mindSET of kun je nog iets verzetten?
Ons brein regelt veel voor ons, maar is soms niet makkelijk te besturen. In ons brein ligt o.a. ons zelfbeeld vast, ...
-
De geheime kracht van #DOESLIEF
SIRE hoopt met de #DOESLIEF campagne dat mensen zich realiseren dat onaardig gedrag nergens voor nodig is en kwetsen...
-
Simon Sinek over leiderschap en energie!
Al jaren zijn wij actief in allerlei bedrijven om de energie en het werkplezier te verhogen. Enerzijds door leidingg...
-
Elkaar aanspreken op een kwaliteit!?
Elkaar aanspreken vinden we meestal best lastig. Niet gek eigenlijk want we krijgen dit niet aangeleerd. Sterker nog...
-
Wanneer maak jij een SWOT-analyse met het team?
Het maken van een SWOT analyse vindt vaak alleen plaats op hoger management- of directieniveau. Dit is echter e...
-
Je potentieel inzetten of 'quiet quitting'? Wat kies jij?
Ken jij de term quiet quitting ? In ’t kort komt het neer op: Ik krijg X betaald, dus ik lever X inspanning. Niet...
-
The art of SMART
Een doel zonder plan is slechts een wens (Antoine De Saint-Exupéry) Hoe vaak heb je al tegen jez...
-
De jeugd van tegenwoordig wil echt niet meer werken!
De afgelopen tijd hoor ik dit steeds vaker. Of het nu over de jonge professional gaat die net is gestart bij de eers...
-
Verveel jij je op het werk?
In 2019 hebben 7536 mensen meegedaan aan het grote online werkplezieronderzoek van Per4mance. De resultaten zijn vri...
-
De geluksformule. Heb jij de 3 componenten in balans?
Tijdens één van onze trainingen ontstond een levendige discussie. Wanneer ben je gelukkig met je leven? Per persoon ...
-
Vijf snelle manieren om de sfeer in je team te verpesten
De sfeer in een team of organisatie is ontzettend belangrijk. Het zorgt er niet alleen voor dat medewerkers graag na...
-
Leiderschap in het post-corona tijdperk
Los van het feit dat we de afgelopen periode niet snel meer zullen vergeten zal het corona tijdperk ook een bli...
-
Hoe hou ik als jongvolwassenen een positieve mindset tijdens corona!?
Gastblogger: Veerle Vriens Elkaar even niet zien op school, in de kroeg of gewoon buiten. Momenteel is het even...
-
Hoe FOMO JOMO wordt! (geluk wordt niet gemeten in likes!)
Gastblogger: Lotte Twaalfhoven Het leven van ons (jonge mensen, millennials, jongvolwassenen) gaat altijd door:...
-
De eerste stap naar een succesvol team
De eerste stap naar een succesvol team is niet de neuzen richten of een prachtige visie/missie aan de muur. Ondanks ...