Trainingen

Training Effectief Leiderschap (Slimmer Leidinggeven)

Unieke vierdaagse leiderschapstraining. Leidinggeven is in essentie het beïnvloeden van gedrag. Een beter inzicht in drijfveren, teamprocessen en het eigen functioneren zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om op een authentieke manier het team naar betere resultaten te leiden.

 

Authentiek en energiek

Leidinggeven lijkt vaak makkelijker dan het is. Medewerkers aansturen en alles in goede banen leiden is in de praktijk uitdagend. Medewerkers reageren soms anders dan je wilt of nemen niet het initiatief dat je graag zou willen zien. Wil jij hier succesvoller en vooral effectiever in zijn? Met de training Effectief Leiderschap helpen we je met nieuwe inzichten makkelijker leidinggeven.

 

Inzicht in gedrag

Inzichten in gedrag helpen jou om te weten wat mensen beweegt, wat ze drijft en hoe ze functioneren in een team. Dat geldt ook voor jouw eigen gedrag. Je leert deze inzichten te gebruiken in het leidinggeven, op een manier die bij jou past. Met minder moeite betere resultaten boeken dus. PER4MANCE biedt:

  • een groepstraining van 4 aaneengesloten dagen incl. avondprogramma en overnachtingen
  • voor beginnende en ervaren leidinggevenden, projectleiders en managers
  • geschikt voor diverse branches in de profit- en non-profit-sector
  • Terugkomsessie na één maand

De groepen bestaan uit deelnemers van verschillende organisaties. Een training voor leidinggevenden uit één organisatie is uiteraard geen probleem. Vraag de brochure aan of meld je direct aan.

Vraag de brochure aan

 

Energie om te veranderen

Deelnemers aan deze training geven aan veel resultaat te boeken met de praktische tools waarmee ze aan de slag kunnen. Het analyseren, gedrag leren begrijpen, inspireren en ook concreet oefenen geeft energie om echt te willen veranderen:

  • 92% van de deelnemers geeft aan een duidelijk verbeterplan te hebben.
  • 93% geeft aan beter in contact te kunnen komen met het team en individuele medewerkers.
  • 96% geeft aan effectiever te kunnen zijn op het werk.

Na één maand in de praktijk zijn deze resultaten zeker zo positief:

  • 99% maakt dagelijks gebruik van de verkregen inzichten.
  • 92% geeft aan dat zijn of haar persoonlijke effectiviteit is vergroot.
  • 70% geeft aan binnen één maand betere aantoonbare resultaten geboekt te hebben met zijn of haar team

 

Ervaringen

"Deze training was anders dan alle andere. In hoog tempo langs verschillende management theorieën maar door de reflectiemomenten komt het binnen en blijft het hangen. Daar heb je dus wat aan! Het doet er toe en het gaat ergens om. Energiek, inspirerend, onconventioneel, confronterend en gelukkig ook met veel humor. Absolute aanrader!"

-Remko Ouwehand, Directeur ROC West-Brabant

"De training is echt super. Mijn verwachtingen werden ruimschoots overtroffen. De opbouw en inhoud is goed op elkaar afgestemd. Doordat de training op een boeiende manier gebracht wordt verlies je geen moment de aandacht, zelfs niet op het einde van dag tijdens de avondprogramma's. Ik vond maar 1 ding jammer: dat het na 4 dagen afgelopen was....’’

-Maurice van Aert, Projectleider DKG de Keukenfabriek

"Zeer inspirerend en toepasbaar in de praktijk. Hoog energie niveau. Er wordt een goede sfeer gecreëerd waarin deelnemers zich prettig voelen en het beste eruit kunnen halen. Trainers komen zelf uit de praktijk en kunnen zich goed inleven in de (werk) situatie van de deelnemers. Er wordt veel gebruik gemaakt van aansprekende praktijkvoorbeelden. Hierdoor is het programma afwisselend en - hoewel ook pittig - heel goed vol te houden." 

-Sascha Kotterer, Unitmanager Actief Werkt!

 

Interactief en gericht op de praktijk

Leidinggeven gaat over het beïnvloeden van gedrag. Hoe je omgaat met je medewerkers – motiveren, confronteren, inspireren, waarderen, communiceren – en hoe je daar effectief in kunt zijn. De training Effectief Leiderschap biedt:

  • inzicht in het potentieel dat in jou en je team aanwezig is
  • inzicht in slimme manieren om van dit potentieel gebruik te maken
  • een concreet plan van aanpak voor jouw verbeterpunt

Zo krijg je praktische tools waar je in de praktijk mee kunt werken. Tijdens de terugkomsessie na een aantal weken deel je met andere deelnemers en de trainers hoe jouw ervaringen met het veranderende leiderschap zijn.

 

Wat biedt het programma?

De 4 trainingsdagen zijn intensief en bieden voldoende ruimte voor persoonlijke coaching naar aanleiding van jouw specifieke vragen of uitdagingen. Met uitleg, voorbeelden, oefeningen en reflecties krijg jij concrete handvatten voor jouw persoonlijke effectiviteit.

Dag 1: Gedrag

  • Wat motiveert?
  • Wat zijn de basisbehoeften?
  • Waarom is veranderen zo moeilijk?
  • Hoe beïnvloed ik mijn stemming?
  • Hoe werken emoties en sfeer?

Dag 2: Teamprocessen

  • Impact van vooroordelen?
  • Hoe werkt succes in teams?
  • Teamstijlen versus leiderschap?
  • Hoe confronteer en waardeer ik?
  • Typische valkuilen?

Dag 3: Eigen stijl en rol

  • Hoe inspireer ik?
  • Wat is mijn nalatenschap?
  • Voorwaarden voor verandering?
  • Wat houdt mij tegen?
  • Hoe doorbreek ik ongewenst gedrag?

Dag 4: Actie

  • Omzetten van inzichten in acties
  • Opstellen van plan van aanpak gericht op:
    • verbeteren teamprestaties
    • verbeteren eigen functioneren

Wil jij alles weten over deze aspecten van effectief leiderschap? Meld je dan nu aan voor de eerstvolgende training.

Meld je nu aan!

 

Een stevige basis

  • Deze training is gebaseerd op de inzichten en concepten uit het boek ‘Slimmer Leidinggeven’;
  • Door intensieve oefeningen ervaar je het zelf;
  • Deelnemers ontvangen een exemplaar.

Meer over het boek hier

 

Meer weten?

Wil je meer weten over deze training, onze aanpak of onze andere trainingen, vraag dan nu de brochure aan.

Wij bieden ook andere leiderschapstrainingen: Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijk Leiderschap, Meewerkend Leidinggeven, Verandermanagement in de Praktijk en teamtrainingen. Bekijk alle trainingen.

GRATIS Ebook

Schrijf je in voor de PER4MANCE updates en ontvang per direct het gratis Ebook 'Leidinggeven en feedback geven: het kan ook makkelijker!'.

dit veld niet invullen s.v.p.