Als leider kun je een blijvende impact hebben op je medewerkers, zowel positief als negatief. Gordon Ramsay is meestal op ramkoers, maar in deze clip zie je hoe hij het zelfvertrouwen van een kandidaat op een prachtige manier ondersteunt. Wil jij ook zoveel impact hebben op je medewerkers en echt bouwen aan je team?
- U bevindt zich hier:
- PER4MANCE
- Lees je mee?
- Zelfs Gordon Ramsay kan inspireren! (videoclip)
blog
Zelfs Gordon Ramsay kan inspireren! (videoclip)
Zorg dan dat je naast de inhoud ook veel bezig bent met het ontwikkelen van je medewerkers. Wat hebben zij nodig om beter te worden? Welke steun kun jij ze hierbij geven? Hoe kun jij het zelfvertrouwen van je medewerkers positief beïnvloeden?
Wil jijzelf ook geinspireerd worden? Ben je klaar voor het volgende niveau van leiderschap? Kijk dan ook eens hier.
Over de schrijver
Marcel van Wiggen
Trainer / Coach / Adviseur / Managing partner
Ik ben Marcel van Wiggen, geboren in 1971, getrouwd en vader van Luke en Nick. Mijn motto is 'Haal er alles uit wat er in zit'. Ik ben geïnteresseerd in alles wat mensen inspireert, motiveert en belemmert.
Kijk ook eens naar deze blogs
Waarom goede voornemens niet slagen…
Onder groepsdruk gaan we aan het einde van het jaar bedenken wat onze goede voornemens zijn voor het komende jaar. Het woord goede voornemens is al een lachertje voor ons brein. Voornemens betekent dat we het van plan zijn. Dat betekent nog niet echt dat we het gaan doen. Kortom, we gaan het proberen en ons alvast indekken voor als het niet lukt. We kunnen dan in ieder geval zeggen “we hebben het geprobeerd”.
-
Echt iets aan jezelf veranderen, vraagt om 2 ingrediënten
Het einde van het jaar komt eraan en dat is ook vaak het moment dat we de balans opmaken. Hoe ...
-
Veiligheid (z)onder dwang
Er moet veilig gewerkt worden. Met die ene zin gaat het vaak al mis. Alleen al door iets te mo...
-
Wat is ondernemerschap in organisaties?
Regelmatig horen wij van managementteams dat ze het ondernemerschap in de organisatie willen v...
